De Implementatie-Methode Mouris (kortweg I-MeMo) is voor mij de bekroning van drie jaar onderzoek naar hoe samen optrekken formele en informele zorg vanzelfsprekend(er) te maken is. Met deze methode bestaande uit 4 stappen kunnen we dat naar mijn idee echt beter voor elkaar krijgen. Stap A. Zicht op de beïnvloedende factoren Vernieuwing (wat is het […]

Tijdens het congres Waardigheid & Trots op 1 juli organiseerden we vanuit de Hogeschool Rotterdam samen met medewerkers Laurens R’dam en Florence Den Haag de sessie Samen optrekken; het lonkt!? Zo’n 225 deelnemers kwamen op deze workshop af. Als start vertelden we iets over het participatief actieonderzoek Samen optrekken, dat bij 6 intramurale zorgorganisaties gedurende […]

Beelden zeggen meer dan 1000 woorden luidt het gezegde. Reden voor de Hogeschool Rotterdam om voor het project Samen optrekken animaties en filmpjes te laten maken. Van het Methode 5B’s zijn de volgende Bouwstenen ‘geanimeerd’: De Relatiedriehoek, het Waardennetwerk betekenisvolle zorgrelaties, de Cirkel van Weten naar Doen en de Samenwerkingsladder. Daarnaast zijn van alle locaties […]

Tijdens het eindsymposium van het Project Samen optrekken op 7 maart 2024 werden de praktijk – en kennisposter gepresenteerd.  Het actieonderzoek heeft kennis opgeleverd over de verbetering van de praktijk: zie de Poster van Duinhage/Florence en de Poster van Delfshaven/Laurens. Duinhage en Delfshaven zijn 2 van de locaties die aan het onderzoek hebben meegedaan. Daarnaast is […]

Ook bij een kleinschalige NAH-locatie in Rotterdam deden we vanuit de Hogeschool Rotterdam onderzoek naar samen optrekken. Met verrassende resultaten! Bewoners werden gevraagd naar hun ervaringen en wensen op het relationele vlak. En wat bleek? Ze hebben er helemaal geen behoefte aan om hun naasten meer bij hun locatie en woonomgeving te betrekken! Ze wilden […]